Miért az Invitel?
- Rendkívül gyorsan változó műszaki és gazdasági környezetben folyamatos szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek
- versenyképes fizetés melynek összetevői: alapfizetés, havi vagy éves bónusz, pozíciótól függő egyéb juttatások
- magas összegű cafeteria/béren kívüli juttatási rendszer – szabadon választható számos juttatási elem
- támogatjuk a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését - munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának érdekében
- támogatjuk a kismamák visszafoglalkoztatását – lehetőséget biztosítunk atipikus foglalkoztatásra: részmunkaidő, projekt jellegű foglalkoztatás, munkakörmegosztás, a legtöbb munkakörben rugalmas munkaidő – amely a munkavállaló számára lehetőséget biztosít a család és munkahely egészséges egyensúlyának kialakítására
- munkavállalók fejlesztése – hatékony, szakmai és személyiségfejlesztő tréningeket biztosítunk a folyamatos fejlődéshez (néhány képzés a teljesség igénye nélkül: kommunikációs tréning, konfliktus-kezelést elősegítő tréning, csapatépítő trénig, tárgyalástechnikai tréning, személyes coaching)
- kiváló csapatszellem – sikerorientált, segítőkész és dinamikus csapat várja az új munkatársakat
- jól működő belső kommunikáció – intranet, CEO reggelik
- nagyon jó hangulatú belső rendezvények: Invitel Olimpia, karácsonyi party, horgászverseny stb.
- jó közlekedési lehetőség – Budaörsön, jól megközelíthető helyen, céges buszjárat
- kiváló munkahelyi környezet – nyitott tágas, világos irodák, több étkezési lehetőség
Ön most itt jár: